Aandacht gaat verder dan 'n kopje koffie

12 mei 2026 om 10:57

Aliantus voelt als 'één grote familie'

ZEIST Frank de Haan (31) ging anderhalve maand geleden van start als manager service en welzijn bij de particuliere woonzorgvoorziening Aliantus Oud Seyst. Het voelde alsof hij in een 'warm bad' belandde: ,,Bewoners en medewerkers vormen één grote familie. Iedereen staat klaar voor elkaar, hier wordt vanuit het hart gewerkt.''  

,,Je merkt meteen dat iedereen hier maar één doel heeft: samen voor de bewoners gaan. En wat ik heel bijzonder vindt, in de zorg verdwaal je al snel in een administratieve jungle. Daar is hier geen sprake van!''

Aliantus Oud Seyst is een zelfstandig, particulier woonzorgcentrum in het hart van Zeist. Het speciaal voor dit doel ontworpen gebouw telt 38 appartementen, voor een- en twee persoonshuishoudens. De bijzondere ligging is absoluut een meerwaarde voor bewoners én medewerkers, vindt Frank. ,,We kunnen hier actief meedoen aan het leven in Zeist. Restaurants, theater en winkels zijn om de hoek, en we hebben een prachtige binnentuin met uitzicht op de Oude Kerk.''

Wat Aliantus voor Frank bijzonder maakt, is de ruimte en tijd die je als medewerker hebt om echt in contact te zijn met de bewoners. ,,De aandacht gaat verder dan het aanreiken van een kopje koffie. We gaan het gesprek aan en leren elkaar kennen. Zo zien we hoe het werkelijk met iemand gaat. Daardoor kun je meebewegen met het leven van de bewoners en dat maakt echt het verschil.''

Aliantus is een kleinschalige, zelfstandige organisatie en dat doet ertoe, vindt Frank. ,,De deur van het kantoor staat altijd open en als je daar binnenloopt ben je meteen op de plek waar het allemaal geregeld wordt. Medewerkers krijgen ruimte voor eigen initiatief en hebben veel verantwoordelijkheden. Je kunt je deskundigheid bevorderen en dat geeft veel werkplezier. '' 

De afstand van het kantoor tot 'de werkvloer' is bovendien heel klein. ,,Ik ben zelf ook vooral veel tussen de bewoners. Regelmatig pak ik mijn gitaar om muziek te maken, of ik kruip achter de piano.''  

Nieuwe medewerkers krijgen de eerste tijd een buddy die ze in alles wegwijs maakt. ,,Die is verantwoordelijk voor jouw landingsperiode. Maar ik merkte zelf dat ook alle andere collega's steeds klaar stonden om te helpen. Het viel me trouwens op dat de verdeling tussen mannen en vrouwen heel evenwichtig is. De medewerkers zijn relatief jong maar wel ervaren. Wat hun belangrijkste eigenschap is? 100 procent toewijding!''