Rabobank Rijn en Heuvelrug Samen voor De Bilt De Impact van Technologie op Werk
Rabobank Rijn en Heuvelrug Samen voor De Bilt De Impact van Technologie op Werk Foto: Hans Lebbe

Duurzame Inzetbaarheid

Algemeen

Samen voor De Bilt organiseerde dinsdag 18 juni de bijeenkomst 'De Impact van technologie op werk' bij haar partner Rabobank Rijn en Heuvelrug. De huidige technologische ontwikkelingen hebben invloed op de banen van nu en in de toekomst.

60% van onze werkzaamheden kan in de toekomst voor 30% worden geautomatiseerd. Wat betekent dat eigenlijk voor werknemers maar ook voor werkgevers? Twee sprekers van Randstad en Rabobank lichtten toe hoe zij hiernaar kijken en daar nu al op inspelen. Daarna konden de aanwezigen deelnemen aan een viertal inspirerende workshops.

Duurzame inzetbaarheid gaat iedereen aan. Alle werkenden zullen zich moeten aanpassen. Door slimmere computers en nieuwe technologieën verandert een baan geleidelijk. Belangrijk zijn de digitale platformen waar vraag en aanbod van werk steeds vaker bij elkaar komen. Randstad ziet ook kansen, want in alle sectoren is opleiden noodzakelijk. Nu het meest in de techniek, maar ook in de zorg en het onderwijs.

Rabobank
De Rabobank ziet het werk sterk veranderen door de digitalisering. Zij kijken met hun medewerkers naar waar zij goed in zijn, welke bijdrage zij kunnen leveren en welke ontwikkeling hiervoor nodig is. Maar ook naar de competenties en skills die een medewerker al heeft of nog moet ontwikkelen. Er vindt een verschuiving plaats van functies naar rollen. Zo kan het zijn dat een medewerker beter past in een andere rol dan die hij of zij nu heeft. Binnen de bank streeft men naar vitale werknemers, die hun vak beheersen en flexibel met de snelle veranderingen om kunnen gaan.

Workshops
In vier inspirerende workshops, geleid door een aantal partners van Samen voor De Bilt, gingen de aanwezigen vervolgens zelf aan de slag.  Het Helen Dowling Instituut deelde haar ervaringen over de ontwikkeling van een app die eenvoudig bijhoudt hoe je omgaat met je energie. Dit kan burn-outs bij werknemers voorkomen en kosten voor werkgevers besparen,. Hoe houd je je werk leuk zonder weg te gaan? Het RIVM vertelde hoe je zelf je werk kunt laten aansluiten bij je behoeften en competenties. De aanwezigen konden met De Normaalste Zaak en Reinaerde meedenken met de kansen die technologieën bieden aan de arbeidsbeperkten. Een 'assistant robot' kan bijvoorbeeld een armbeweging maken en ondersteuning bieden aan iemand met een fysieke beperking, waardoor hij weer kan werken. Door concreet mee te denken over wat wij kunnen doen voor statushouders op de arbeidsmarkt, kwam in de workshop van Werkplaats 21 en Gemeente De Bilt direct een aantal matches tot stand.

Actueel thema
Samen voor De Bilt organiseerde deze bijeenkomst over duurzame inzetbaarheid om dit actuele thema onder de aandacht te brengen bij haar lokale partners. Maar ook om Biltse bedrijven en maatschappelijke organisaties op dit onderwerp te verbinden. Wie hier meer over wil weten of over Samen voor De Bilt: zie www.samenvoordebilt.nl of mail Joanne Penning (joanne@samenvoordebilt.nl) of bel 06 46064010. [WE]